Wyższe minimalne wynagrodzenie kierowcy od 1 lipca – sprawdź o ile wzrośnie w rzeczywistości

W zeszłym tygodniu opisywaliśmy dla Państwa o ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie od 1 lipca 2023 roku i jak dokładnie przełoży się ono na wynagrodzenie netto w zależności od formy zatrudnienia. Dobrze już wiemy, że za kilka dni minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrośnie do kwoty 3600 zł brutto.

Czy faktycznie wynagrodzenie kierowców wzrośnie tylko o 110 zł brutto? W tym artykule pokażemy, że faktyczne wynagrodzenie kierowców może wzrosnąć o dużo więcej.

Zgodnie z Rozporządzeniem w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 roku przyjętego przez Radę Ministrów wynagrodzenie brutto wynoszące od 1 stycznia 2023 roku 3490 zł ulegnie wzrostowi do kwoty 3600 zł od 1 lipca 2023 roku, co przełoży się na wynagrodzenie netto w kwocie 2783,86 zł.

Rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r.

Wynagrodzenie kierowcy w praktyce od 1 lipca 2023 roku

Nie od dziś wiadomo, że wynagrodzenie miesięczne kierowcy nie ma wiele wspólnego z tym co jest zapisane na umowie o pracę, czyli najczęściej kwocie minimalnego wynagrodzenie określonego w danym momencie. Pomijam tutaj kwestie wypłaty wynagrodzenia niezgodne z obowiązującymi przepisami, o których słyszy się dookoła, bowiem należy pamiętać, że tego typu praktyki są surowo zabronione w polskim prawie. Do wynagrodzenia kierowcy dolicza się również wypłatę za przepracowane:

• Nadgodziny (gdy nie ma możliwości ich zrekompensowania czasem wolnym zgodnie z artykułem 151 kodeksu pracy),
• Pracę w porze nocnej,
• Dyżury.

Kierowcy wykonujący przewozy krajowe dodatkowo poza swoje wynagrodzenie określone w umowie o pracę dostaną dodatki wynikające z delegacji krajowych, a więc należne im diety i noclegi, gdy są one zasadne.

W związku z powyższym zróbmy sobie małą symulację jak wzrośnie faktyczne wynagrodzenie kierowcy od 1 lipca 2023 roku.

Przykład 1 – dla kwoty 3490 zł (maj 2023 rok)

Załóżmy, że nasz kierowca jest zatrudniony na klasyczną umowę o pracę, oczywiście na pełen etat w systemie równoważnym, z jednomiesięcznym okresem rozliczeniowym. Jego wynagrodzenie miesięczne odpowiada kwocie minimalnego wynagrodzenia określonego na rok 2023, a więc 3490 zł od 1 stycznia 2023 roku i 3600 zł od 1 lipca 2023 roku.

Naszym kierowca będzie Jan Kowalski zatrudniony w polskiej firmie transportowej, dla której wykonuje przewozy głównie międzynarodowe. Wykorzystane dane dla tego kierowcy pochodzą z jego karty kierowcy, zaś same imię i nazwisko zostało zmienione na potrzeby tego przykładu. Zważywszy na to, że mamy aktualnie czerwiec 2023 roku, to posłużymy się danymi z maja 2023 roku. Będzie to idealne przeniesienie danych, gdyż wymiar czasu pracy w maju 2023 roku wynosi 168 godzin, czyli tyle samo, ile wynosi wymiar czasu pracy dla miesiąca lipiec 2023 roku.

Główne różnice przy wyliczaniu wynagrodzenia kierowcy pomiędzy majem a lipcem:

Wynagrodzenie miesięczne kierowcy w maju 2023 roku: 3490 zł

Wynagrodzenie miesięczne kierowcy w lipcu 2023 roku: 3600 zł

Różnica: wzrost miesięcznego wynagrodzenia kierowcy o 110 zł brutto.

Stawka godzinowa kierowcy w maju 2023 roku: 3490 zł / 168 godzin = 20,77 zł/h

Stawka godzinowa kierowcy w lipcu 2023 roku: 3600 zł / 168 godzin = 21,43 zł/h

Różnica: wzrost stawki godzinowej kierowcy o 66 groszy.

Wynagrodzenie brutto kierowcy dla miesiąca maj 2023 roku z wykorzystaniem kalkulatora płac w programie Tachospeed Expert:

Poniżej link do pliku .pdf z powyższym rozliczeniem kierowcy Jan Kowalski a miesiąc maj 2023:

https://drive.google.com/file/d/19L0gU93zSZyrGGTFhJnO3ennbX_PtQse/view?usp=sharing

Widzimy, że suma czasu pracy kierowcy w maju 2023 roku wyniosła 168 godzin i 10 minut dla majowego wymiaru czasu pracy w wysokości 168 godzin, zatem można powiedzieć, że kierowca pracował niemalże tyle, ile powinien.

Suma czasu pracy kierowcy – dla lepszego zobrazowania i przedstawienia sposobu liczenia:

• Praca w normie: 159 godzin 35 minut
• Podstawa z nadgodzin 50%: 36 minut
• Podstawa z nadgodzin 100%: 51 minut
• Podstawa za godziny średniotygodniowe 100%: 7 godzin 8 minut

Razem (po zsumowaniu powyższych wartości): 168 godzin 10 minut

Ostateczne wynagrodzenie brutto kierowcy wyniosło 4803,97 zł, a więc o 1313,97 zł więcej niż jego wynagrodzenie miesięczne brutto. Daje to następujący obraz:

Wynagrodzenie kierowcy brutto miesięcznie z umowy o pracę: 3490 zł

Faktyczne wynagrodzenie brutto kierowcy za maj 2023 rok: 4809,97 zł

Wynagrodzenie kierowcy okazało się być wyższe o 37,82% względem tego co było tylko na spisanej umowie o pracę.

Przykład 2 – dla kwoty 3600 zł (lipiec 2023 rok)

Weźmy tego samego kierowcę i te same aktywności i przenieśmy je na lipiec 2023 roku, w końcu mamy do czynienia z tym samym wymiarem czasu pracy, a więc identyczną ilością dni roboczych itd. Jak wtedy będzie wyglądało wyliczenie wynagrodzenia dla naszego kierowcy Jana Kowalskiego? Forma zatrudnienia pozostaje niezmienna względem wcześniejszego przykładu.

Ostateczne wynagrodzenie brutto kierowcy wyniosło 4955,77 zł, a więc o 1355,77 zł więcej niż jego wynagrodzenie miesięczne brutto. Daje to następujący obraz:

Wynagrodzenie kierowcy brutto miesięcznie z umowy o pracę: 3600 zł

Faktyczne wynagrodzenie brutto kierowcy za maj 2023 rok: 4955,77 zł

Wynagrodzenie kierowcy okazało się być wyższe o 37,66% względem tego co było tylko na spisanej umowie o pracę.

Główna różnica względem maja 2023 roku i wynagrodzenia minimalnego wtedy 3490 zł:

Wynagrodzenie brutto kierowcy wzrosło o 151,80 zł (110 zł z tytułu podstawowych składników wynagrodzenia i 41,80 zł z tytułu dodatkowych składników wynagrodzenia). Daje nam to wniosek, że za tą samą pracę (identyczną sumę czasu pracy dla miesiąca z takim samym wymiarem czasu pracy), uwzględniając wyłącznie wzrost wynagrodzenia miesięcznego brutto o 110 zł, otrzymaliśmy ostateczne wynagrodzenie brutto kierowcy wyższe o kwotę 151,80 zł, czyli więcej o 41,80 zł niż przewidywało samo rozporządzenie dotyczące minimalnego wynagrodzenia na rok 2023 roku.

Jest to niewątpliwie duża korzyść dla samego kierowcy, ale trochę mniejsza dla przedsiębiorcy, gdyż biorąc pod uwagę większą ilość zatrudnionych kierowców będzie to skutkowało sporym wzrostem kosztów poniesionych z tytułu zatrudnienia osób do pracy, czyli samych kierowców.

Wersja demo programu Tachospeed Expert

Ty również możesz zrobić podobną sytuacje na swoim komputerze. Jeżeli nie masz jeszcze naszego oprogramowania do rozliczania czasu pracy kierowców, to kliknij w link umieszczony poniżej i pobierz bezpłatnie wersję demo programu Tachospeed Expert. Wersja demo będzie dla Ciebie dostępna przez okres 30 dni. To wystarczający czas, abyś mógł przygotować się na nadciągające zmiany i oszacować wynagrodzenie brutto kierowcy dla wybranej przez siebie kwoty miesięcznego wynagrodzenia kierowcy.

Link do pobrania wersji demo programu Tachospeed Expert:

Nowe umowy o pracę od 26 kwietnia 2023 roku!

Pamiętaj, że po ostatnich zmianach w przepisach zmianie uległ wzór umowy o pracę. Jeśli zatem nie przygotowałaś/przygotowałeś się jeszcze na nadciągające zmiany, to koniecznie skorzystaj z oferowanych przez nas audytów. Czasu coraz mniej.

Link do zapoznania się z oferowanymi przez nas usługami audytowymi:

Potrzebujesz pomocy?

Skontaktuj się z naszym działem Pomocy Technicznej:

Zadzwoń: 32 70 70 440
Napisz: biuro@tachospeed.pl