[vc_row][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1747206846458{margin-bottom: 0px !important;}”]Dokumentacja pracownicza w transporcie to temat, z którym zmierzymy się w dzisiejszym wielkim teście wiedzy z branży transportowej. Tym razem zwracamy uwagę na prawidłowe prowadzenie teczek osobowych pracowników. Pamiętaj, że za nieprawidłowe prowadzenie tzw. teczek osobowych grozi spora kara, bowiem według artykułu 281. pt.: Katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika (kodeks pracy):
Kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu:
6) nie prowadzi dokumentacji pracowniczej,
6a) nie przechowuje dokumentacji pracowniczej przez okres, o którym mowa w art. 94 pkt 9b, art. 945 § 2 i art. 946 pkt 2, albo przez dłuższy okres, jeżeli wynika on z odrębnych przepisów,
podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł.
Powyższa kara może zwalić z nóg, dlatego zmierz się przygotowanym dzisiaj pytaniem i dowiedz się więcej na temat poprawnie prowadzonej dokumentacji pracowniczej. Treść dzisiejszego pytania brzmi następująco:[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Pytanie na dziś jest następujące:” font_container=”tag:h2|font_size:18|text_align:left|color:%23079e39|line_height:21px” google_fonts=”font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal” css=”.vc_custom_1734505776690{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;}”][dt_vc_list]Z jakich części składają się akta osobowe pracownika?
- części A
- części B
- części C
- części D
- części E
- części F
[/dt_vc_list][vc_toggle title=”POKAŻ ODPOWIEDŹ” style=”round” color=”green” size=”lg” css_animation=”bounceIn” css=”” el_class=”tlo-faq”]Odpowiedź:
Z jakich części składają się akta osobowe pracownika?
- części A
- części B
- części C
- części D
- części E
Tym razem aż 5 z 6 dostępnych odpowiedzi okazało się być poprawne. Podczas realizowanych przez naszą firmę audytów w firmach transportowych często okazuje się, że część E akt osobowych bywa zupełnie obca dla sektora kadrowego. Rok 2023 był mocno rozwojowy w tym temacie, a to głównie za sprawą nowelizacji kodeksu pracy. Do tego czasu obowiązywały 4 części akt osobowych tj. A, B, C i D. Za sprawą zmian w kwestii badania trzeźwości pracownika na obecność alkoholu. Od 21 marca wraz z wprowadzonymi zmianami, które przyniosło ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 6 marca 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej zostały dodane zapisy związane z częścią E akt osobowych:
w części E – dokumenty związane z kontrolą trzeźwości pracownika lub kontrolą na obecność w jego organizmie środków działających podobnie do alkoholu
Informacje na temat tego, jakie dokumenty należy przechowywać w poszczególnych częściach akt osobowych, znajdują się w powyższym rozporządzeniu zwanym potocznie ustawą o dokumentacji pracowniczej.
Link do pełnej treści ustawy o dokumentacji pracowniczej:
https://sip.lex.pl/akty-prawne/dzu-dziennik-ustaw/dokumentacja-pracownicza-18792769
Jeśli nie znałeś odpowiedzi na to pytanie, warto rozważyć skorzystanie z naszego audytu. Zapisz się na konsultację i przekonaj się, jak optymalizacja kosztów może zwiększyć rentowność Twojej firmy. Wspólnie przeanalizujemy czas pracy, wynagrodzenia i dokumentację, abyś mógł mieć pełen spokój.
Śledź regularnie nasz blog, aby móc zmierzyć się z kolejnym przygotowanym dla Ciebie testem![/vc_toggle][/vc_column][/vc_row]